ほりいHRオフィス

ご案内

「ほりいHRオフィス」は、令和7年8月に千葉県船橋市内に開業しました、
中小企業診断士・社会保険労務士事務所です。
令和8年4月に認定経営革新等支援機関として登録いたしました。

「HR」とは、「Human Resources（ヒューマンリソース）」の略で、「人的資源」を意味します。企業における人材に関わる幅広い業務を指し、採用、育成、評価、マネジメントなど、人材を軸とした役割を担います。
当オフィスは、診断士・社労士の専門性を活かし、中小企業の人事・総務部門のIT化・DX化を支援します！

また、ほりい（HoRii）のHRでもあります。（見ればわかりますね！）

当事務所では、中小企業の皆さまの、以下のような課題の解決をご支援いたします。
・経営状況が芳しくないが、どのように改善していいかわからない...
・労務や人事制度の課題は認識しているが、忙しくて手がつかない...
・システム導入やAIの活用もしてみたいが、何からやればいいかわからない...

こういったお悩みはありませんか？まずはお問い合せフォームにてご連絡ください。

【事務所概要】
名称： ほりいHRオフィス
代表： 堀井　淳之
事業内容：経営コンサルティング、労務コンサルティング
所在地： 〒274-0825　千葉県船橋市前原西2-14-2　津田沼駅前安田ビル　別館2F-01
Mail: info★horii-office.net　（スパム対策：★を@に置き換えてください）

代表Profile

代表：堀井　淳之（ほりい　あつゆき）

■自己紹介
千葉県立船橋高校から東京大学理科一類に入学し、教養学部基礎科学科に進学。
在学中のアルバイト先である外食企業に就職。
その後、上場準備経験を経て、様々な業界の中小企業の管理部門に長らく従事。
平成23年、中小企業診断士登録。
令和6年、社会保険労務士登録。
令和7年8月、船橋市にて開業。

■主な職歴・実績
・外食の全国チェーンを展開している企業で、総務、経営企画、内部監査を担当
　上場準備作業に携わり、証券会社や監査法人等の窓口となる。無事にマザーズ上場を達成
　その後人事担当となり、経営理念や人事制度の見直し、就業規則の改定、新卒採用等を担当
・介護／児童福祉のベンチャー企業で、保育園の開業担当として、大阪市内に6つの小規模保育園を同時に立ち上げ
　立ち上げ後はエリアマネージャーとして現場の運営支援を行う
　その後、人事担当役員として、勤怠システムや給与システムの導入、人事制度の見直しを行う
　上場準備のための労務デューデリジェンスに携わり、プロ市場への上場を達成
・障害者福祉のベンチャー企業で、総務、人事労務の担当となる。勤怠システムや給与システムの導入
　内製化による業務改善、人事制度の見直し等を行う

（令和8年度）
・千葉働き方改革推進支援センター　センター事業専門家
・市川市「労働なんでも相談」相談員
・船橋労働基準監督署　労働保険年度更新　臨時労働保険指導員
・中小企業デジタル化・AI導入支援事業(デジタル化・AI導入補助金)　確認者
・商工会連合会本部　オンライン相談窓口担当者
・船橋商工会議所　会員
・市川商工会議所　会員
・市川法人会　賛助会員

■保有資格
経済産業大臣登録　中小企業診断士（千葉県中小企業診断士協会所属　登録番号：408930）
特定社会保険労務士（千葉県社会保険労務士会船橋支部所属　登録番号：第12240067号）
国家資格キャリアコンサルタント（登録番号：18060683）
情報処理安全確保支援士　第028581号
宅地建物取引士（千葉）第074257号
AFP（ファイナンシャルプランナー）
システム監査技術者
第二種電気工事士
保育士　他

サービス

経営改善支援
厳しい経営環境のなか、どのように改善していいかわからない、といったお悩みに対し、診断士として、経営者と同じ目線でご支援いたします！
経営労務の改善支援
経営において、人事労務に課題があるとは思うが、どこから手をつけていいかわからない...社労士として、現状把握と課題分析、改善の方向性のご提案をいたします！
助成金申請支援
診断士／社労士として、貴社の経営状況に合った補助金や助成金のご案内をいたします。また、申請のサポートもいたします！
労務支援
社労士として、勤怠管理から給与計算、手続き、就業規則の改定、労使協定の締結等、企業運営に必要な人事労務の実務をご支援いたします！
労務トラブル対応
インターネットによって情報入手が容易な現代、従業員と会社とのトラブルが増えています。経営者が頭を悩ますトラブル対応について、社労士としてサポートいたします！
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よくあるご質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 料金体系は？

    以下の2つの基本パターンをご用意しております。

    ①顧問契約（月額制）
    　チャット（Chatworkを使用）やオンラインMTG（ZoomやTeams等）にて日常的な業務をご支援いたします。
    　企業規模や業務範囲により、月額50,000円～

    ②スポット契約（個別契約・都度お見積り）
    　企業の課題に合わせて、ヒアリングから課題抽出、対策立案、実施までご支援いたします。
    　個別のお見積りとなります。目安として、稼働時間×5,000円～

    基本的にはオンライン対応となりますが、ご要望に応じて、
    月1回～貴事務所にご訪問し、直接お話しを伺うことも可能です。（交通費は別途ご請求）

  • どの業種に対応できますか？

    人事・総務部門は、どの企業にも必要な機能であり、業種が異なっても共通する部分が多いので、
    原則として、すべての業種に対応可能です。

    ただし、代表の経歴として、BtoC（Business to Consumer）、特に店舗型ビジネスの経験が豊富のため、
    そういった業種であればより強みを発揮できます。

  • 営業時間は？

    チャットはいつお送りいただいても構いません。
    原則当日中、もしくは翌営業日内にはご返信いたします。
    オンラインMTGや、貴事務所にご訪問する場合には、原則として平日の営業時間（10時～17時）内での実施となります。

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